11月8日消息，据信号财经报道：近日，裁判文书网披露一起案件。2020年5月，男子张某入职北京某公司担任品牌总监，劳动合同约定其试用期为3个月，月薪5万。张某入职试用3天后，公司以不胜任工作为由向其出具解约合同。张某认为公司属于违法解除劳动合同，于是提出仲裁，劳动仲裁裁决双方继续履行合同，公司支付其5月份的工资。公司不服该裁决书，于是向法院起诉。本案两次审理后，法院均认为双方在较短时间内产生较大矛...
1月7日12点10分，重庆市武隆区凤山街道办事处食堂发生垮塌，疑似食堂燃气泄漏燃爆，初步统计有20余人被困。...
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